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AI修图小团队协作分工模板：20张电商主图流程卡片

· 设计流程整理师 ·

AI 修图小团队协作分工模板：一套可直接贴进团队文档的流程卡片

想给 2 到 5 人的电商美工或设计小团队套用 AI 修图小团队协作分工模板，关键是把输入、处理、输出三段边界写死，用统一命名和六层图层规范让每一步都可回退，一天 20 张主图不再靠群里喊。下面给出可直接贴进团队文档的完整流程卡片和验收清单。

上周三下午，一个做女装电商的三人设计小组找到我：主设负责精修，美工负责套版，运营负责催图。他们一天要出 20 张主图，结果三台电脑上同时开着 Photoshop，文件名叫 主图_final_final_真的final.psd，谁改了哪一层、哪张图用了 AI 扩图、哪张还没过审，全靠群里喊。这不是人手不够，是分工边界没写清楚。这篇就把我们整理的那套 AI 修图小团队协作分工模板 摊开讲：它解决的是「AI 修图环节谁来接、文件怎么命名、图层怎么留、什么状态算交付」这四个问题，适合 2–5 人的电商美工、平面设计和品牌视觉小组直接套用。

核心摘要

实战场景痛点：三个人三套流程，图就废在交接上

小团队用 AI 修图，最容易出问题的不是 AI 修得好不好，而是交接。我见过最常见的三种塌方：

  1. 素材状态不分：原片有瑕疵的、要换背景的、只要调色的，全丢进同一个文件夹，谁先打开谁先修，修到一半发现别人也在改。
  2. 图层不留痕：AI 扩图直接盖在原图上，AI 生成的元素和手工精修混在一层，客户要回退时只能重做。
  3. 交付标准靠嘴：运营说「再亮一点」，美工改完，主设又说「肤色偏了」，来回三轮，谁也不知道哪版是准的。

按来源资料的说法，PS 修图插件是突破原生功能局限、提升创作效率的核心工具，但工具提效的前提是流程能复查。所以这套模板的第一原则不是「多用 AI」，而是「每一步都能被下一个人接住」。

分工模板是什么：三段边界 + 四个角色

先说清楚这套模板的结构。它不是一张排班表，而是一份把任务切成「输入、处理、输出」三段、每段明确责任人和检查项的流程卡片。

三段边界这样划：-输入段：素材收集与分级。责任人通常是运营或项目对接人。产出是「已分级素材包」，检查项是文件命名合规、原片备份、需求单齐全。

四个角色对应到人（小团队可一人兼多角，但职责不能省）：-素材管理员：收图、改名、备份、写需求单。

这套分工的价值在于：AI 处理员不需要懂品牌调性，精修设计师不需要从零抠图，验收负责人不需要猜这版改了什么。每个人只对自己那一段负责。

操作步骤拆解：从建目录到交付的完整流程

下面这套流程是我们实际在用的版本，可以直接复制进团队文档。假设一个三人小组，一天处理 20 张电商主图。

第一步：建目录与命名规范（输入段）

目录按项目建，不按人建。示例：

/2026-女装秋款-天猫/
 /01_INPUT_原片/
 /02_WIP_处理中/
 /03_REVIEW_待审/
 /04_EXPORT_成品/
 /05_ARCHIVE_归档/

文件命名统一为：项目_渠道_尺寸_版本_状态。示例：

版本号只增不减，状态词只用 raw / ai / retouch / review / ok 五个。检查项：原片进 01_INPUT 前必须备份一份到归档盘，需求单里写清渠道、尺寸、卖点、禁忌元素。

第二步：素材分级与任务派发（输入段）

素材管理员按文件状态分三类，贴不同标签：

  1. A 类·原片修复：有瑕疵、偏色、背景脏。走插件批处理，派给 AI 处理员。
  2. B 类·结构改动：换背景、扩画布、加场景元素。走 AI 局部生成 + 人工精修，派给精修设计师主导。
  3. C 类·调性统一：系列图光影、色调对齐。走人工精修，派给主设。

检查项：每张图在需求单上必须标 A/B/C 之一，没标的不进处理段。

第三步：AI 处理与图层规范（处理段）

AI 处理员在 Photoshop 里用 PS AI Plugin 跑批处理。图层命名统一为六层结构，顺序从下到上：

BG 背景层（原始或替换背景）
PROD 产品层（主体，不合并）
AI AI 生成/扩图/修复层（每步单独一层，层名带动作）
RETOUCH 人工精修层（曲线、修复画笔等）
TYPE 文字与图形层
EXPORT 导出参考层（隐藏，仅放尺寸标注）

AI 层命名示例：AI_扩图_左30px、AI_去瑕疵_袖口、AI_换背景_灰底。每个 AI 动作单独一层，方便验收时逐层开关对比。

检查项：处理完的 PSD 必须满足——主体层未被栅格化合并、AI 层可单独关闭、无隐藏的废弃图层、分辨率不低于交付要求。

第四步：精修与内部自检（处理段）

精修设计师接手 02_WIP 里的文件，只动 RETOUCH 层和必要时的 TYPE 层，不碰 AI 层的原始生成结果（要改就新建一层）。改完另存为 _review 状态，移入 03_REVIEW。

检查项：光影方向一致、肤色与产品色不冲突、文字无压字、边缘无 AI 生成的硬接缝。

第五步：验收与导出（输出段）

验收负责人对照需求单逐项打勾，重点看三件事：

  1. 尺寸和渠道是否匹配（主图 800x800、详情页宽 750 等按平台要求）。
  2. 色彩模式是否正确（电商用 sRGB，印刷另说）。
  3. AI 处理是否留痕可回退。

通过后导出到 04_EXPORT，文件名状态改为 _ok，原 PSD 移入 05_ARCHIVE。检查项：导出记录写清导出人、时间、版本号；未通过的打回 02_WIP 并注明原因。

实操示例：一张灰底女装主图的完整流转

下面用一个假设场景演示，数字均为示例设定，不代表真实业绩。

假设输入：一张 1200x1200 的女装衬衫原片，灰底有褶皱和色偏，需求是出天猫 800x800 主图，白底，保留面料纹理。

步骤：

  1. 素材管理员收到原片，重命名为 女装秋款_TMALL_800x800_v01_raw.jpg，放入 01_INPUT，需求单标注「B 类·换背景 + A 类·去瑕疵」。
  2. AI 处理员用 PS AI Plugin 先跑去瑕疵，生成 AI_去瑕疵_褶皱 层；再跑智能抠图与白底替换，生成 BG 层和 AI_换背景_白底 层。另存为 _v02_ai.psd，移入 02_WIP。
  3. 精修设计师打开文件，在 RETOUCH 层修面料高光和阴影过渡，新建 AI_扩图_底部补足 层把构图补到 800x800 比例。另存为 _v03_review.psd，移入 03_REVIEW。
  4. 验收负责人逐层开关对比：关闭 AI 层确认原片未被破坏，检查白底是否纯净、边缘有无残留灰边、面料纹理是否保留。通过后导出 _v03_ok.jpg 到 04_EXPORT。

验收结果：成品满足渠道尺寸、白底纯净、AI 动作逐层可查、原片可回退。整个过程没有出现「谁改了哪层」的争议，因为每层都带动作名。

适用场景与推荐做法

不同情境下，模板的侧重点不一样。下面按三类典型场景给对照：

场景主要走哪条路径分工重点推荐做法
电商主图批量出图A 类为主，插件批处理AI 处理员批量跑，验收负责人抽检先做 3 张样图定标准，再批量；命名带批次号
营销海报二改B 类为主，AI 局部生成 + 人工精修设计师主导，AI 处理员配合出素材AI 生成元素单独成层，保留提示词记录在图层名
客户素材修复A 类 + C 类，偏人工精修主设主导，AI 只做辅助去瑕疵原片先备份，AI 层全部保留，交付前逐层对比

三类场景的共同点是：AI 只承担可重复、可回退的动作，判断类工作留给人。这也是这套模板和传统流程最大的区别——传统流程里 AI 是「一个人偷偷用」，模板里 AI 是「一段有留痕的工序」。

易踩坑与注意事项

常见问题（FAQ）

Q1：三个人也要搞这么细的目录和图层规范吗？ 要，但可以简化。三人组至少保留 01_INPUT / 02_WIP / 03_REVIEW / 04_EXPORT 四个目录和六层图层结构，角色可以一人兼两个，但「谁验收」必须写死一个人，否则永远在互相等。Q2：AI 处理员和精修设计师的活怎么分？ 按文件状态分，不按图片数量分。能靠插件批处理完成的（去瑕疵、抠图、扩图、白底替换）归 AI 处理员；需要判断光影、结构、品牌调性的归精修设计师。判断标准写在需求单的 A/B/C 分类里。Q3：客户临时改需求，模板怎么应对？ 需求变更只走「新建版本」这一条路：在需求单追加变更说明，文件版本号 +1，状态回到 _ai 或 _review，不允许在已验收文件上直接改。这样变更可追溯，也不会覆盖已交付版本。Q4：PS AI Plugin 在这套流程里具体接哪一段？ 主要接处理段的 A 类任务和 B 类的素材生成部分，比如批量去瑕疵、智能抠图、扩图补画布。它产出的是带独立 AI 层的 PSD，交给精修设计师继续处理。想快速验证这套分工是否适合你的团队，可以先用 PS AI Plugin 的 AI 修图工具 跑三张样图，对照上面的检查项走一遍，再决定要不要全组铺开。Q5：验收负责人需要懂修图吗？ 需要懂标准，不需要会操作。验收负责人对着需求单打勾即可，重点是会开关图层对比、会看尺寸色彩、会判断 AI 痕迹是否可接受。小团队里通常由主设或品牌视觉负责人兼任。

可复用 SOP 摘要

把下面这段直接贴进团队文档，就是一份最小可用的流程卡片：

流程写清楚，AI 才真正省时间；边界写不死，工具越好，返工越多。

相关实操方法

延伸阅读与工具入口

如果你已经在做电商出图、批量修图相关的工作，PS AI Plugin 的功能页里有一套可以直接对照本文复用的演示。

查看 PS AI Plugin 安装指南

来自图叮 AI 博客的延伸阅读

如果你想看更多真实案例与同类工作流复盘，可以继续看图叮 AI 博客里的这几篇：

参考资料

#修图小团队协作分 #ai修图 #团队协作 #分工模板 #修图流程

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